禹州logo设计的步骤

logo标志是企业标志里面比较重要的一种，它已经是比较大众化的一种企业形象标志了，大家在做公司的许昌品牌设计的时候，是可以采用多种方法去做到，比如可以找专门的设计公司，还可以自己使用制作工具去制作，不论采用什么样的方法，大家在做logo设计的时候，通常都是采用一些常见的类型，其中有三种比较常见的类型，下面就给大家详细的介绍一下公司的logo设计类型有哪些。公司的logo设计类型有哪些？

1、文字类型的logo设计。这种类型是按照企业用户公司的名称或者是文化背景为基础的，同时文字进行灵感的创作，然后再结合用户对于logo图标的要求，使用文字作为企业logo设计的雏形，同时还需要使用一些比较鲜明的颜色，这种类型的设计，其实也是比较常见，应用比较多的类型之一。

2、字母类型的logo设计。这种类型的设计是以用户公司名称里面的一个字的开头字母进行处理，然后再把它当做缩写字母的原形。这个要能够充分的利用字母的弧线形美感和对称性进行制作，这种类型的特点，就是比较的简洁和利落，它也深受消费者的欢迎。

3、抽象符号的logo设计。这种类型是把用户公司的背景和企业文化化作一种抽象的符号，或者是几何图形，使其成为能够代表企业形象的符号来面向消费者。这种类型在一些组织机构里面使用的比较多，大家在设计的时候，一般是把字体和图形进行有机的结合，使其成为一个完整的形象，这样设计出来的标志也深受人们的喜爱。

企业vi设计决定了企业今后对外的识别形象，而vi设计手册可以将企业vi设计真正融入企业的经营机制与文化结构中。那么，什么是vi设计手册?它又有哪几种类型。VI设计手册是将vi设计开发的所有项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规定和方法。编制VI设计手册的目的在于将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。

Vi设计手册的编辑可依据企业的情况有所不同，一般可分为《基础设计手册》《应用设计手册》两种，也可称为《企业识别手册》或《vi设计手册》。企业vi设计手册-广告有限公司Vi设计手册根据编制方法的不同，可以分为不同的类型，具体如下：

1、综合编制的方法。将vi基本设计系统和vi应用设计项目合编在一起，涵盖多种设计要素与应用项目，制定各种规范，并以活页式装订，以便于修正替换或增补，国内外不少企业采用这种方法。

2、vi基本设计系统和vi应用设计系统分开编制的方法。依照基本设计系统和应用项目的不同，以活页的形式分编成两册，主要是基于使用的方便。

3、基础设计系统和应用项目分册编制的方法。按不同种类、不同内容的应用项目分别编制标准及规范，详细记载制作的程序与使用方法，适合于大公司、集团化、联合企业使用。

7个许昌品牌设计小技巧，掌握形与色，提升你的设计灵感

想要快速搞定一份LOGO设计稿，都是很多人的梦想。一个“好”的标志就是给品牌产品套上的一件华丽外衣。今天，只要掌握这七个logo设计小技巧，想要搞定几份设计稿都没问题。

1、详细了解客户的要求在设计开始前，先与客户沟通详细了解客户的需求，了解客户所在行业的背景，以及与客户相同行业的情况，尽可能接近需求的本质。

2、适合的风格通过客户品牌的类型、品牌产品的整体风格走势、要表达的元素来确定适合的风格有哪些。

3、提取关键字通过对用户的了解，提取品牌中出现的关键词，可以提取多个，然后测试，筛选。

4、确定适合的形状根据设计心理学来说，所有的视觉对象可以用形状来分析和判别，每个形状都代表着不同的含义。方形的含义：纪律、力量、勇气、安全性、可靠性。三角形的含义：兴奋、风险、危险、平衡、稳定。圆的含义：永恒、魔法、神秘的宇宙。螺旋的意义：增长、创新、冷静、智慧。自然形态的含义：独创性、有机、平衡。抽象形状的含义：唯一性。

5、选择颜色颜色这方面一定要拿捏的恰当，人的第一眼球锁定的就是颜色，品牌战略的成功很大程度上取决于选择的标志设计和颜色，每个颜色都有自己的意义。红色：自信、青春、活泼、力量。橙色：友好、热情。黄色：乐观、温暖、优雅。蓝色：安静、自由、新鲜。绿色：新鲜、健康、充满希望。紫色：神秘、高贵、庄严。

6、设计草图先在纸上绘画草图，大胆的勾画发挥自己的灵感，绘制大概5-10个左右的方案稿，草图更容易看到结果。

7、实现最终选择一两个手稿进行电脑化作业，一定要注意各种细节方面，完成后各种尺寸都打印一遍，看看细节和颜色方面有没有处理好。

事实上，很多logo设计自助生成平台都可以套用，在套用的基础上，要把以上7个小技巧充分了解清楚。比如“logo在线设计”网站就有很多模板可以套用，在百度或360等输入logo就可以找到。可以一键生成，各种不同的风格和形状，还能自己编辑想要的颜色和字体。一个好的设计就是一个品牌的灵魂，它带给每个人的感觉都是不同的，能不能做好这件事，就要看你有没有用心。

vi平面设计公司设计人员要负责哪些工作？

一个vi平面设计公司中最主要的工作人员就是设计人员，那么这些设计人员通常需要负责哪些工作呢，通过下面的介绍大家就会有一定的了解了。

1、一般设计岗位一般设计岗位的人员工作的范围包括对项目的需求进行策划，给出项目的方案，对项目的设计工作具体执行，与印刷以及制作的厂家保持联系，保证设计出的成果能够进行准确的实施，对每次项目的设计都进行分析，提交分析的报告，并进行存档。一般设计岗位的职责包括，负责本公司的vi设计工作，负责各种设计项目的设计工作，在完成好本岗位的情况下积极的配合其他部门以及岗位的工作。负责公司内部的刊物，对外网站，宣传的物料等的设计和制作的工作。

2、高级设计总监岗位这个岗位的工作范围一般包括带领团队完成设计项目，组织与客户的沟通，确定设计的方案，监督保证设计人员的完成质量，确保能按时并高质量的完成项目。与策划人员一起制定为客户完成项目的方案。对团队的成员进行专业的培训以及指导。确定团队工作的各项规范和制度。设计总监岗位的职责包括，负责协调各项设计工作，负责整个项目的执行，负责在执行过程中设计人员与客户的沟通和协调，确保调整好方案以及设计的成果。

负责团队设计的方向，建立有效的团队工作，保持良好的沟通促进团队的合作。以上就是vi平面设计公司中设计人员通常需要完成的工作，可见要成为一名设计人员除了有必备的设计方面技能只能，还需要有沟通，协调，团推合作等方面的条件。如果想要成为一名设计人员的话，就应该多往这些方面努力。